培养不确定性的能力,心理常识

养生汇 心理常识 2019-09-03 71
没有什么是一成不变的,计划没有变化快,面对不确定的事情发生,你是焦虑又迷茫?还是有能力从容应对?
培养不确定性的能力
之前有朋友说,“那些领导们只会做一些没有技术含量的事,开会、做计划、安排资源,想一些大而空的企业战略,真没觉得他们做了什么靠谱的工作。”其实朋友只看到了那些付诸实践的安排,没能了解其背后的思考和取舍,看不见的往往比看得见的更重要。
 
应对不确定性的能力不仅应用在计划、组织和执行中,还发挥在沟通、统筹及协作等多个方面。想要进一步提升自己,就要去锻炼应对不确定性的能力,拥有以不变应万变的生存技能。
 
如何去培养应对不确定性的能力呢?可以从以下三个方面来实现:
培养不确定性的能力
具备专业技能,积累实践经验;
 
总结优劣,反思纠错,建立正确的思维模式;
 
寻找榜样,取其精华,优化自己。
 
一件事情做熟了,容易形成惯性,当变化来临时,可能会茫然失措,不知如何下手。拥有了应对不确定性的能力,建立了优秀的思维模式,能在面对任何事情时,去解构问题,做出判断和取舍,从而真正地摆脱内心的不安和焦虑,积极地生活。
 

分享: